이력서를 비난 할 수있는 15 가지 실수

이력서를 작성할 때 몇 가지 세부 사항에주의를 기울이는 것이 공석에서 승인 또는 거부 사이의 주요 요소가 될 수 있습니다. 설상가상으로, 대부분의 사람들은 이러한 실수를 깨닫지도 못한 채 범합니다. 이력서를 작성할 때 가장 많이 저지르는 15 가지 실수를 확인하세요.

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1. 문법적 실수

채용 담당자가 이력서에 문법 오류를 발견하면 기회가 거의 제로라고 확신 할 수 있습니다. 이력서를 보내기 전에 전체 텍스트를 매우주의 깊게 검토하십시오.

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2. 너무 많이 쓰세요

리크루터는 이력서를 분석 할 때 글에 관심이 없습니다. 문서에서 과제, 기술 및 목표를 가능한 한 간결하게 설명하십시오.

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3. 오타를 검토하지 마십시오

문법은 맞지만 오타는 어떻습니까? 교환 된 편지 한 장이면 채용 담당자가 기회를 거부 할 수 있습니다.

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4. 너무 많은 시각적 요소 사용

커리큘럼은 아이콘이나 모양과 같은 일부 시각적 출력 덕분에 향상 될 수 있지만 과용하지 마십시오. 레이아웃을 구축 할 때 냉정하고 개성을 반영하는 색상과 요소를 사용하십시오.

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