꿈의 직업 : 43 명의 채용 담당자의 비밀

아, 헤아릴 수없는 인적 자원 전문가들 ; HR 전문가, HR 코디네이터 또는 "위에있는 사람들"로 알려져 있습니다. 그들은 누가 장난 스럽거나 이성애자인지 알고 직원들에게 냉기를 줄 수 있습니다. 그래서 우리는 15 명의 HR 전문가에게 문 뒤에서 실제로 무슨 일이 일어나는지 말해달라고 요청했습니다. 다음과 같은 귀중한 팁을 사용하여 일을 계속하거나 꿈의 직업을 얻을 수 있습니다.

작성자 : Cristina Azevedo
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채용 및 커리큘럼

1.

“시장은 이미 속도를 내고있는 전문가를 원합니다. 당신이 실직 할 때 지나가는 매월 당신이 덜 가치가있는 것 같다.”

Jaqueline Silveira Mascarenhas

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두.

“관계 네트워크를 유지하는 것이 정말 중요합니다. 직업을 얻을 가능성이 높아집니다. 공석에 대해 100, 200, 500 개의 이력서를받을 수 있으며 모든 사람이 읽기 전에 닫을 수 있습니다. 누군가를 알고 있고 이력서가 더 빨리 채용 될 수 있다면 큰 도움이됩니다.”

재클린 말라 파이 아

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삼.

“일반적으로 커버 레터는 읽지 않습니다. 중요한 정보는 커리큘럼에 있습니다.”

다니엘라 리베이로

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4.

[email protected]은 후보자의 이메일이었습니다. 그런 것을 받으면 연락도하지 않습니다. 이메일 주소는 냉정해야합니다.”

아나 실비아 산세 베리 노

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